OWNER FREEDOM • BUỔI 1

FROM OPERATOR → OWNER

Owner Exit Plan & Business Audit

⏱ 2 giờ 🎯 Awareness → Diagnosis → Priority 📝 Worksheet tương tác
1

Business hay một công việc?

Opening Reflection • 10 phút
“Nếu 3 năm nữa tiệm kiếm nhiều tiền hơn hôm nay, nhưng anh chị vẫn phải có mặt 50–60 tiếng/tuần, đó có phải business mình muốn không?”
BUSINESS không chỉ tạo MONEY. BUSINESS phải tạo CHOICE.
2

Artist → Operator → Owner

Time Allocation • 20 phút
ARTIST — I DOTự làm service → thời gian đổi tiền
OPERATOR — I MANAGESchedule, complaint, employee, inventory, payroll, marketing, problem...
OWNER — I BUILDVision • People • Numbers • Systems • Leadership

Hiện tại tôi đang chia 100% thời gian như thế nào?

Tôi muốn tỷ lệ này trở thành bao nhiêu trong 3 năm?

3

Owner Dependency Audit

“Nếu tôi biến mất 30 ngày?” • 20 phút

Chấm từng khu vực theo mức độ phụ thuộc vào Owner:

Area
🟢 Team tự xử lý
🟡 Đôi khi cần owner
🔴 Phải có owner

Nếu tôi nghỉ 30 ngày, 3 thứ nào sẽ vỡ đầu tiên?

Đây chính là Owner Dependency Points của business.
4

Owner Time Audit

“Tôi đang bận với cái gì?” • 20 phút

Liệt kê 10 việc bạn làm thường xuyên. Phân loại theo DO / MANAGE / BUILD hoặc giá trị công việc $10 / $100 / $1,000.

Being busy doesn't mean you're doing Owner work.
5

Business Health Audit

Score 1–10 • 20 phút
PillarScoreGhi chú ngắn
Diagnose before you prescribe.
6

Owner Exit Vision

3-Year Vision • 15 phút

North Star Statement

Business của tôi phải có khả năng mà không cần tôi phải
7

Stop → Systemize → Delegate → Keep

Awareness → Action • 10 phút
STOP

Việc gì tôi cần ngừng làm?

SYSTEMIZE

Việc gì lặp lại và cần SOP?

DELEGATE

Việc gì người khác nên OWN?

KEEP

Việc gì vẫn phải là trách nhiệm của Owner?

Owner Freedom không có nghĩa là delegate everything. Owner vẫn giữ: Vision • Strategy • Key Numbers • Leadership • Major Decisions.
8

90-Day Priority + Homework

Top 3 Only • 5 phút

Không chọn 20 việc. Chỉ chọn 3 ưu tiên quan trọng nhất trong 90 ngày tới.

7-Day Owner Tracker

Trong 7 ngày, track những việc bạn làm. Đánh dấu: A = Artist • O = Operator • OW = Owner. Mỗi khi nhân viên gọi/hỏi owner một vấn đề, ghi lại.

NgàyViệc / Vấn đềA / O / OWAi hỏi?

Nếu có, đó có thể là dấu hiệu của missing SOP, unclear expectation hoặc unclear authority.

My Owner Exit Summary

“Hôm nay Tammy chưa muốn anh chị sửa toàn bộ business. Tammy muốn anh chị nhìn thấy business của mình thật rõ.”

Where are you now? • Where do you want to go? • What is keeping you stuck?